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「死んだ方がいい」と言って叱責してした上司をどう処分したかまで公にすべき。
まさか人を死なせておいて今まで通り雇用継続はないよね？ 警察に突きだしたよね？

社長がちゃんと謝りに行って、相談窓口も作り、遺族が納得している。こうでなくては。聞いてるか？電◯。えらい違いやぞ、お前らと。

社内調査で因果関係否定してるのが最悪だがね。内野さん過労死事件が社長の脳裏をよぎっただろう、勝ち目ナシ、と／豊田労働基準監督署が19年9月、遺族の主張に沿う形で労災を認定。豊田社長はこの直後に遺族を訪ね、因果関係を一転して認めた。トヨタ社長が遺族に直接謝罪


トヨタのパワハラ自殺。パワハラで自殺とかもう有り得ない。自殺なんてしなくて良い。自分の人生を会社に何か捧げるな。さっさと辞めて自由に生きて。人生は楽しくないとダメさ。いや、そんなこと言ったって、って思うこと自体間違ってる。楽しく生きれば良い。お金は楽しい所で必要なだけ稼げば良い。

自殺した人、東京大学大学院卒！
そんな学歴やったら、転職先なんてなんぼでもあるのに！
上司も部下も選べないからなぁ。
でも、よくも他人に向かって死ねとか言えるよなぁ。ガラが悪い。

下請けにも優しくして下さい。
出図送らせて納期変えない案件ばかりで下請けが疲弊しています。

車会社全般パワハラなんて当たり前の世界やで(;^_^A
でないとあんなにコスト安く、安全で、かっこいい車なんてできへんよ(;^ω^)

トヨタでもこんな事がおきるのかと驚いた。という事は、多くの企業でおきているのだろう。経営者が徹底的に改めるようにしなければならない。さもないと日本の企業は世界水準からどんどん落ちてしまう。 #NewsPicks https://t.co/cIQzWHp3pH

— 田原総一朗 (@namatahara) June 7, 2021

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社長も遺族に謝罪し再発防止を誓ったけど、パワハラなんて絶対に無くならないよね。
イジメもそうだけどスカッとして楽しいんだもん。
電○と違ってトヨタは認めて偉いって意見が多いけど、もう認めざるを得ない状況だったから認めただけでしょ。

こんな上司が居るならさっさと辞めれば良かったのにって意見もあるけど、精神的に支配されてたら逃げる事すら難しいんだからそんな無茶言わないでよって思うね。
亡くなった方は真面目な性格だったんだろうね、本当死ぬまで病んでたなんてパワハラしていた人物の罪は重い。

僕も見た目弱そうだからナメられやすいんだけどどうやったらいじめられないんですか？

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